為深入學習貫徹黨的二十屆四中全會精神、省委十一屆九次全會精神，引導青年干部在集團高質量發展中勇挑重擔、實干作為，12月3日，福建新華發行集團機關團委召開以“深學全會精神 勇擔青春使命 共筑集團新征程”為主題的青年干部學習交流會。集團總經理助理、黨群工作部（宣傳工作部）主任吳壽龍出席會議，集團總部及各子公司24名青年干部代表參會。

會上，七位青年代表圍繞學習黨的二十屆四中全會精神、省委十一屆九次全會精神和《習近平談治國理政》第五卷，立足自身崗位實際，將理論學習與工作實踐深度融合，分享學習感悟與實干舉措。

集團人力資源部林斯聚焦組織人事工作，提出要以政治標準為首要，在一線識選干部；落實體制機制改革，暢通能上能下渠道；創新優化培養模式，著力提升干部隊伍綜合素質，將全會精神轉化為實效，助力集團建設現代文化產業集團。  

集團產業發展部陳泓宋深耕文化陣地建設，認為應遵循“守正創新”精神，做好門店升級改造工作，打造城市文化會客廳，促進門店綜合效益提升；創新打造校園書店，建成師生“第二課堂”，推動新華優學平臺覆蓋；貫徹落實“兩個結合”重要論述，打造主題書店矩陣，推動各項業務發展，踐行書香福建建設使命。

集團數字服務中心盧澤鍇緊扣“新質生產力”，提出要積極探索AI應用，搭建數據集成平臺、筑牢網絡安全防線，以技術攻堅賦能集團新征程。

集團圖書發行中心黃宇琛圍繞全會關于文化發展的部署要求，提出以門店為核心筑牢文化主陣地，在宣傳黨的創新理論上走前列；引領價值觀，在青少年的成長道路上明方向；激活文化力，以創新形式講好傳統文化的新故事；打造學習場，為新興文化搭建學習與成長的橋梁，深入助力文化強省與書香社會建設。

福建圖書聯合發行有限責任公司何佳歡提出在多元業務上要深耕供應商協議簽署、區域業務對接與市場洞察，計劃打造區域門店樣板、深化一線聯動，為圖聯公司的轉型發展以及集團的高質量發展貢獻青春力量。

鰲峰坊書城彭炳淇表示將以二十屆四中全會精神為指引，立足崗位實干，推動團購業務從“被動接單”向“主動服務”轉型，穩固核心客戶、拓展新市場，抓實書城日常管理與對外聯結，以創新思路助力集團文化事業發展，彰顯青年黨員擔當。

福建新華數傳文化有限公司黃丹萍緊扣全會關于“數實融合”的部署要求，提出要筑牢實體服務根基，深耕會員服務，精細化開展運營社群，推動集團統一數據倉庫建設；借“閱讀周”活動，讓驛站聚起人氣、更有溫度；以青春實干，助力全民閱讀，服務集團現代文化產業發展。

下一步，集團青年將持續深入學習貫徹黨的二十屆四中全會精神，將全會提出的各項部署切實轉化為推動集團高質量發展的具體行動和實際成效，以青春之姿、奮進之力為集團發展注入源源不斷的新動能。